ယာဥ္ေမာင္းသူမ်ားအတြက္ သိေကာင္းစရာ

-



မည္သူမဆို ေမာ္ေတာ္ယာဥ္ႏွင့္ပတ္သတ္၍ ေအာက္ပါတစ္ခုခုကို မျပဳလုပ္ရ

- ယာဥ္အကူလက္မွတ္မရွိဘဲ ယာဥ္အကူအျဖစ္ ပါဝင္ေဆာင္ရြက္ျခင္း၊

- စိတ္ျဖစ္ေစ၊ ကိုယ္ျဖစ္ေစ ေမာ္ေတာ္ယာဥ္ကို ေမာင္းႏွင္ရန္ သင့္ေလ်ာ္ျခင္းမရွိသည့္အခါေမာင္းႏွင္ျခင္း၊

- သတ္မွတ္ထားသည့္ ဝန္တင္အားထက္ပိုေသာ ေမာ္ေတာ္ယာဥ္ကို ေမာင္းႏွင္ျခင္း၊

- ေမာ္ေတာ္ဆိုင္ကယ္စီးနင္းစဥ္ ဆိုင္ကယ္ဦးထုပ္ကို ေမးသိုင္းၾကိဳးေသခ်ာစြာတပ္၍ ေမာင္းႏွင္းမႈမျပဳျခင္း၊

- ေမာ္ေတာ္ယာဥ္ေမာင္းႏွင္စဥ္ ယာဥ္ေမာင္းႏွင့္ လိုက္ပါစီးနင္းသူမ်ားသည္ အသက္ကယ္ထိုင္ခံုခါးပတ္ မပတ္ျခင္း၊

- ေျခက်င္လမ္းကူေနရာႏွင့္သက္ဆိုင္သည့္နည္းဥပေဒပါျပ႒ာန္းခ်က္တစ္ရပ္ရပ္ကိုဆန္႔က်င္ေမာင္းႏွင္ျခင္း၊

- ဥပေဒႏွင့္အညီအခြင့္အာဏာမဟုတ္ဘဲ သို႔မဟုတ္ ခိုင္လံုေသာအေၾကာင္းျပခ်က္မရွိဘဲ ေမာ္ေတာ္ယာဥ္၏ မူလအမ်ိဳးအမည္၊ ရုပ္သ႑ာန္ပ်က္ေစသည္အထိ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲျခင္း သို႔မဟုတ္ စက္ကရိယာတစ္စိတ္တစ္ေဒသကို ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲျခင္း သို႔မဟုတ္ ေမာ္ေတာ္ယာဥ္စစ္ေဆးခ်က္သက္ေသခံလက္မွတ္ပါ အေနအထားမ်ားကို ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲျခင္း၊

- ေမာ္ေတာ္ဆိုင္ကယ္တြင္ ေနာက္ၾကည့္မွန္ သို႔မဟုတ္ အိတ္ေဇာအသံထိန္းကိရိယာမပါဘဲ ေမာင္းႏွင္းျခင္း

တို႔ကိုေဖာက္ဖ်က္က်ဴးလြန္ပါက ေဖာက္ဖ်က္က်ဴးလြန္ေၾကာင္း ျပစ္မႈထင္ရွားစီရင္ျခင္းခံရပါက ၃၀၀၀၀ က်ပ္ ထက္ မပိုေသာေငြဒဏ္ခ်မွတ္ခံရႏိုင္သည္။
 Eugenia Myanmar မွ တင္ဆက္သည္…

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

ဥပေဒစာအုပ္(Pdf)မ်ားဖတ္ရႈလိုသူမ်ားအတြက္

-
Image
၁။ ၂၀၁၆ခုႏွစ္၊ ေငြေရးေၾကးေရးအဖြဲ႔အစည္းမ်ားဥပေဒ https://www.mediafire.com/file/bvs792s41k6kv94/-%E1%81%82%E1%81%80%E1%81%81%E1%81%86+%E1%80%B1%E1%80%84%E1%80%BC%E1%80%B1%E1%80%9B%E1%80%B8%E1%80%B1%E1%81%BE%E1%80%80%E1%80%B8%E1%80%B1%E1%80%9B%E1%80%B8%E1%80%A1%E1%80%96%E1%80%BC%E1%80%B2%E1%82%94%E1%80%A1%E1%80%85%E1%80%8A%E1%80%B9%E1%80%B8%E1%80%99%E1%80%BA%E1%80%AC%E1%80%B8+%E1%80%A5%E1%80%95%E1%80%B1%E1%80%92_0.pdf ၂။ ၂၀၁၆ခုႏွစ္၊ စုေပါင္းပိုင္းအေဆာက္အအံုဆိုင္ရာဥပေဒ https://www.mediafire.com/file/9t34gvk55x2sqs2/-%E1%81%82%E1%81%80%E1%81%81%E1%81%86+%E1%80%85%E1%80%AF%E1%80%B1%E1%80%95%E1%80%AB%E1%80%84%E1%80%B9%E1%80%B8%E1%80%95%E1%80%AD%E1%80%AF%E1%80%84%E1%80%B9%E1%80%A1%E1%80%B1%E1%80%86%E1%80%AC%E1%80%80%E1%80%B9%E1%80%A1%E1%80%A1%E1%80%AF%E1%80%B6%E1%80%86%E1%80%AD%E1%80%AF%E1%80%84%E1%80%B9%E1%80%9B%E1%80%AC+%E1%80%A5%E1%80%95%E1%80%B1%E1%80%92.pdf ၃။ မသန္စြမ္းသူမ်ား၏အခြင့္အေရးဥပေဒ https://www.mediafire.com/file/8r51jnr9oj7m7ao/.%E1%80%99%E1%80%9E%E1%80%94%E1%80%B9%E1%...
Read more

ေမြးစားသားသမီး(ကိတိၱမ)အေၾကာင္းသိေကာင္းစရာ

-
Image
ေမြးစားသားသမီးမ်ားကို ဥပေဒအရ ကိတိၱမသားသမီးဟု ေခၚတြင္သည္။         ယေန႔ေခတ္တြင္ နည္းပညာမ်ား၊ ေဆးပညာမ်ား တိုးတက္ထြန္းကားေနသည္မွာ မွန္ေသာ္လည္း ထိုတိုးတက္ေနေသာ နည္းပညာမ်ား၊ ေဆးပညာမ်ားသည္ သဘာဝတရားၾကီးကို လြန္ဆန္၍ မရေပ။         တိုးတက္ေနေသာေဆးပညာမ်ားသည္ လူသားတို႔အတြက္ အေထာက္အကူျပဳေသာ္လည္း မေသေဆးအားေဖာ္စပ္ႏိုင္ရန္အတြက္ မစြမ္းသာေပ။         လူအမ်ိဳးမ်ိဳး၊ စိတ္ေနစိတ္ထားအမ်ိဳးမ်ိဳးရွိေနျခင္းၾကာင့္လည္း ရင္ေသြးရေသာ္လည္း မလိုခ်င္ေသာမိဘမ်ား၊ ရင္ေသြးရတနာ မရႏိုင္ေသာ္လည္း လိုခ်င္တပ္မက္မိေနေသာ မိဘမ်ား အေပၚ ေခတ္သစ္ေဆးပညာမ်ားက ရာႏႈန္းျပည့္ စြမ္းေဆာင္ႏိုင္ျခင္းမရွိပါ။          ဒါေၾကာင့္လည္း ရင္ေသြးမလိုခ်င္ေသာမိဘမ်ားက နည္းအမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ ရင္ေသြးအား စြန္႔ပစ္ျခင္း၊ ရင္ေသြးရတနာလိုခ်င္ေသာမိဘမ်ားကလည္း ရင္ေသြးရတနာမ်ား႐ရွိေအာင္နည္းေပါင္းစံုျဖင့္ ၾကိဳးစားေနရသည္ကိုေတြ႔ျမင္ေနရ၏။         ထိုသို႔ ရင္ေသြးမရေသာ္လည္း ရင္ေသြးရတနာမ်ားအား ေမြးစားခ်င္းျဖင့္ ကုစားမည့္နည္းလမ္းမ်ိဳးကိုေရြးခ်ယ္တက္ၾက၏။ မိမိေမြးေသာသ...
Read more

Labour Card

-
Image
အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကဒ္(Labour Card) ၏ ဂုဏ္သိကၡာအားျမွင့္တင္ၾကပါစို႔..... ( အလုပ္သမားေရးရာသိေကာင္းစရာ ) --------------------------------------------------------------------------       အလုပ္စတင္လုပ္လိုသူမ်ား၊ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ား အတြက္ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားရာတြင္ မပါမျဖစ္လိုအပ္ေသာ စာရြက္စာတမ္းမ်ားအနက္ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကဒ္ျပားသည္လည္း တစ္ခုအပါအဝင္ျဖစ္ပါသည္။        မ်ားစြာေသာ အလုပ္သမားမ်ားသည္ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကဒ္ျပားကို သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားရံုးတြင္ ေလွ်ာက္ထားျပဳလုပ္ကိုင္ေဆာင္ထားၾကေသာ္လည္း အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကဒ္၏ ေကာင္းက်ိဳးႏွင့္ လိုက္နာရမည့္အခ်က္မ်ားကို သိရွိ၊ ဖတ္ရႈ၊ ဂရုစိုက္မႈ အားနည္းေနသည္ကို ျမင္ေတြ႕ေနရပါသည္။         ထိုအခ်က္မ်ားကို မသိရွိျခင္းေၾကာင့္ အလုပ္သမားမ်ားအား အျပစ္ဆိုဖြယ္ရာမရွိပါ။ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကဒ္ကို စတင္ ျပဳလုပ္သည့္ အခ်ိန္ကတည္းကပင္ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကဒ္ျပား၏ေကာင္းက်ိဳးမ်ား၊ ရပိုင္ခြင့္မ်ားကို သိရွိခဲ႔ရျခင္း မရွိပါ။ ထိုအခ်ိန္ကတည္းက သိရွိခဲ႔ရျခင္းမရွိသလို ေနာက္တြင္လည္း မည္သည့္အလုပ္သမားကမွ သိရွိေအာင္ မၾကိဳးစားေတာ့ပါ။ ၾကိဳ...
Read more