လင္မယားကြာရွင္းျခင္း

-



        ျမန္မာဓေလ့ထံုးတမ္းဥပေဒအရ တရားဝင္လင္မယားအျဖစ္ကြာရွင္းျပတ္စဲရန္အတြက္ အေၾကာင္းအရင္း ၃ မ်ိဳးရွိသည္။ ထိုအေၾကာင္းရင္း ၃ မ်ိဳးမွာ-
  ၁။ ႏွစ္ဦးသေဘာတူလင္မယားအျဖစ္မွကြာရွင္းျပတ္စဲျခင္း
  ၂။ လင္ျဖစ္သူသာသနာ့ေဘာင္ဝင္၍ လင္မယားအျဖစ္မွ အလို       လိုျပတ္စဲျခင္း
  ၃။ အိမ္ေထာင္ေရးျပစ္မႈေၾကာင့္ကြာရွင္းျပတ္စဲျခင္းတို႔ျဖစ္သ          ည္။

၁။ႏွစ္ဦးသေဘာတူလင္မယားအျဖစ္မွကြာရွင္းျပတ္စဲျခင္း
        ျမန္မာဓေလ့ထံုးတမ္းအရ အၾကင္လင္မယားအျဖစ္မွ ကြာရွင္းျပတ္စဲရာတြင္ ႏွစ္ဦးသေဘာတူကြာရွင္းျပတ္စဲျခင္းျဖစ္ပါက ေငြကုန္ေၾကးက်သက္သာစြာျဖင့္ လြယ္လြယ္ကူကူကြာရွင္း၍ ရေပသည္။
        သို႔ေသာ္ သက္ေသမ်ားေရွ႕တြင္ တရားရံုးရွိ တရားသူၾကီးေရွ႕ေမွာက္၌ လင္မယားအျဖစ္မွကြာရွင္းျပတ္စဲေၾကာင္း လက္မွတ္ေရးထိုးခ်ဳပ္ဆိုထားပါက ပိုမိုခိုင္မာေသာေၾကာင့္ ေနာင္တစ္ခ်ိန္တြင္ လင္မယားအျဖစ္ကြာရွင္းျပတ္စဲထားေၾကာင္း အရႈပ္အရွင္းတစ္စံုတစ္ရာေပၚေပါက္လာပါက အဆိုပါစာခ်ဳပ္အားလြယ္လင့္တကူသက္ေသခံအျဖစ္တင္သြင္းႏိုင္၍ မိမိအမႈအတြင္ အေထာက္အပံ့မ်ားစြာရႏိုင္ျပီး အမႈႏိုင္ရန္မ်ားစြာအေထာက္အကူျပဳႏိုင္ေပသည္။

၂။လင္ျဖစ္သူသာသနာ့ေဘာင္ဝင္၍ လင္မယားအျဖစ္မွ အလို      လိုျပတ္စဲျခင္း
 လင္ေယာက်ာ္းသာသနာ့ေဘာင္သို႔ဝင္ေရာက္လွ်င္ လင္ခန္းမယားခန္း အလိလိုျပတ္စဲသည္။ထိုသိုသာနာ့ေဘာင္သို႔ဝင္ေရာက္သည္မွာ အျပီးအပိုင္ဝင္ေရာက္သြားျခင္းကိုသာဆိုလိုျပီး ေခတၱခဏ ဒုလႅဘဝတ္ျခင္းကိုဆိုလိုျခင္းမဟုတ္။

၃။အိမ္ေထာင္ေရးျပစ္မႈေၾကာင့္ကြာရွင္းျပတ္စဲျခင္း
        လင္ေယာက်ာ္းမွျဖစ္ေစ၊ မယားမွျဖစ္ေစ အျခားသူတစ္စိမ္းတစ္ေယာက္ႏွင့္ အိမ္ေထာင္ေရးေဖာက္ဖ်က္မႈက်ဴ းလြန္လွ်င္ က်န္တစ္ဦးမွကြာရွင္းရန္ေတာင္းဆိုခြင့္ရွိသည္။ အိမ္ေထာင္ေရးျပစ္မႈဟုဆိုရာတြင္ သာမန္အိမ္ေထာင္ေရးျပစ္မႈႏွင့္ ၾကီးေလးေသာအိမ္ေထာင္ေရးျပစ္မႈဟူ၍ ၂ မ်ိဳးခြဲျခားထားသည္။


{Like & Share ျခင္းျဖင့္ ဥပေဒဗဟုသုတမ်ား မွ်ေဝပါ}


Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

ဥပေဒစာအုပ္(Pdf)မ်ားဖတ္ရႈလိုသူမ်ားအတြက္

-
Image
၁။ ၂၀၁၆ခုႏွစ္၊ ေငြေရးေၾကးေရးအဖြဲ႔အစည္းမ်ားဥပေဒ https://www.mediafire.com/file/bvs792s41k6kv94/-%E1%81%82%E1%81%80%E1%81%81%E1%81%86+%E1%80%B1%E1%80%84%E1%80%BC%E1%80%B1%E1%80%9B%E1%80%B8%E1%80%B1%E1%81%BE%E1%80%80%E1%80%B8%E1%80%B1%E1%80%9B%E1%80%B8%E1%80%A1%E1%80%96%E1%80%BC%E1%80%B2%E1%82%94%E1%80%A1%E1%80%85%E1%80%8A%E1%80%B9%E1%80%B8%E1%80%99%E1%80%BA%E1%80%AC%E1%80%B8+%E1%80%A5%E1%80%95%E1%80%B1%E1%80%92_0.pdf ၂။ ၂၀၁၆ခုႏွစ္၊ စုေပါင္းပိုင္းအေဆာက္အအံုဆိုင္ရာဥပေဒ https://www.mediafire.com/file/9t34gvk55x2sqs2/-%E1%81%82%E1%81%80%E1%81%81%E1%81%86+%E1%80%85%E1%80%AF%E1%80%B1%E1%80%95%E1%80%AB%E1%80%84%E1%80%B9%E1%80%B8%E1%80%95%E1%80%AD%E1%80%AF%E1%80%84%E1%80%B9%E1%80%A1%E1%80%B1%E1%80%86%E1%80%AC%E1%80%80%E1%80%B9%E1%80%A1%E1%80%A1%E1%80%AF%E1%80%B6%E1%80%86%E1%80%AD%E1%80%AF%E1%80%84%E1%80%B9%E1%80%9B%E1%80%AC+%E1%80%A5%E1%80%95%E1%80%B1%E1%80%92.pdf ၃။ မသန္စြမ္းသူမ်ား၏အခြင့္အေရးဥပေဒ https://www.mediafire.com/file/8r51jnr9oj7m7ao/.%E1%80%99%E1%80%9E%E1%80%94%E1%80%B9%E1%...
Read more

ေမြးစားသားသမီး(ကိတိၱမ)အေၾကာင္းသိေကာင္းစရာ

-
Image
ေမြးစားသားသမီးမ်ားကို ဥပေဒအရ ကိတိၱမသားသမီးဟု ေခၚတြင္သည္။         ယေန႔ေခတ္တြင္ နည္းပညာမ်ား၊ ေဆးပညာမ်ား တိုးတက္ထြန္းကားေနသည္မွာ မွန္ေသာ္လည္း ထိုတိုးတက္ေနေသာ နည္းပညာမ်ား၊ ေဆးပညာမ်ားသည္ သဘာဝတရားၾကီးကို လြန္ဆန္၍ မရေပ။         တိုးတက္ေနေသာေဆးပညာမ်ားသည္ လူသားတို႔အတြက္ အေထာက္အကူျပဳေသာ္လည္း မေသေဆးအားေဖာ္စပ္ႏိုင္ရန္အတြက္ မစြမ္းသာေပ။         လူအမ်ိဳးမ်ိဳး၊ စိတ္ေနစိတ္ထားအမ်ိဳးမ်ိဳးရွိေနျခင္းၾကာင့္လည္း ရင္ေသြးရေသာ္လည္း မလိုခ်င္ေသာမိဘမ်ား၊ ရင္ေသြးရတနာ မရႏိုင္ေသာ္လည္း လိုခ်င္တပ္မက္မိေနေသာ မိဘမ်ား အေပၚ ေခတ္သစ္ေဆးပညာမ်ားက ရာႏႈန္းျပည့္ စြမ္းေဆာင္ႏိုင္ျခင္းမရွိပါ။          ဒါေၾကာင့္လည္း ရင္ေသြးမလိုခ်င္ေသာမိဘမ်ားက နည္းအမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ ရင္ေသြးအား စြန္႔ပစ္ျခင္း၊ ရင္ေသြးရတနာလိုခ်င္ေသာမိဘမ်ားကလည္း ရင္ေသြးရတနာမ်ား႐ရွိေအာင္နည္းေပါင္းစံုျဖင့္ ၾကိဳးစားေနရသည္ကိုေတြ႔ျမင္ေနရ၏။         ထိုသို႔ ရင္ေသြးမရေသာ္လည္း ရင္ေသြးရတနာမ်ားအား ေမြးစားခ်င္းျဖင့္ ကုစားမည့္နည္းလမ္းမ်ိဳးကိုေရြးခ်ယ္တက္ၾက၏။ မိမိေမြးေသာသ...
Read more

Labour Card

-
Image
အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကဒ္(Labour Card) ၏ ဂုဏ္သိကၡာအားျမွင့္တင္ၾကပါစို႔..... ( အလုပ္သမားေရးရာသိေကာင္းစရာ ) --------------------------------------------------------------------------       အလုပ္စတင္လုပ္လိုသူမ်ား၊ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ား အတြက္ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားရာတြင္ မပါမျဖစ္လိုအပ္ေသာ စာရြက္စာတမ္းမ်ားအနက္ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကဒ္ျပားသည္လည္း တစ္ခုအပါအဝင္ျဖစ္ပါသည္။        မ်ားစြာေသာ အလုပ္သမားမ်ားသည္ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကဒ္ျပားကို သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားရံုးတြင္ ေလွ်ာက္ထားျပဳလုပ္ကိုင္ေဆာင္ထားၾကေသာ္လည္း အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကဒ္၏ ေကာင္းက်ိဳးႏွင့္ လိုက္နာရမည့္အခ်က္မ်ားကို သိရွိ၊ ဖတ္ရႈ၊ ဂရုစိုက္မႈ အားနည္းေနသည္ကို ျမင္ေတြ႕ေနရပါသည္။         ထိုအခ်က္မ်ားကို မသိရွိျခင္းေၾကာင့္ အလုပ္သမားမ်ားအား အျပစ္ဆိုဖြယ္ရာမရွိပါ။ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကဒ္ကို စတင္ ျပဳလုပ္သည့္ အခ်ိန္ကတည္းကပင္ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကဒ္ျပား၏ေကာင္းက်ိဳးမ်ား၊ ရပိုင္ခြင့္မ်ားကို သိရွိခဲ႔ရျခင္း မရွိပါ။ ထိုအခ်ိန္ကတည္းက သိရွိခဲ႔ရျခင္းမရွိသလို ေနာက္တြင္လည္း မည္သည့္အလုပ္သမားကမွ သိရွိေအာင္ မၾကိဳးစားေတာ့ပါ။ ၾကိဳ...
Read more